Regina Heisterkamp, Ratingen - Personalmanagement - Leistungsspektrum
Quelle: http://www.rhr-consulting.com
Leistungsspektrum
Mit einer durchschnittlich rund 12-jährigen Führungs- und Berufserfahrung begleite ich Sie mit meinen Netzwerk-Partnern in unternehmenskritischen Projekten, beginnend bei der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung. Einsätze vor Ort bei Ihnen im Unternehmen sind Standard - im gesamten Bundesgebiet und im benachbarten Ausland.
Das Leistungsspektrum umfasst das Management komplexer Human Resources Projekte sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen, beispielsweise
- die Gestaltung eines Personalentwicklungssystems,
- die Einführung eines Mitarbeiterbeurteilungssystems,
- die Definition von Personalcontrolling-Kennzahlen oder
- die Neustrukturierung von Aufgaben im Personalwesen.
Als flexibles Team von Unternehmensberaterinnen und –beratern mit Schwerpunkt Human Resources Management verfügen wir über die Fähigkeit, Methoden mit Augenmaß einzusetzen, das Know-how unserer Kunden einzubinden und Umsetzungshürden abzubauen. Dies ist ein wesentliches Element unserer Beratungserfolge. So erzielen wir bestmögliche Ergebnisse mit effizientem Ressourceneinsatz.
Wertschätzung, Verbindlichkeit und Vertrauen kennzeichnen unseren Umgang mit unseren Kunden.
Rufen Sie einfach an, ich berate Sie gerne weiter!